در بازار کار شرایط سختی است ، زیرا شرکت ها کارمندان را ریخته و یا استخدام کارگران را کاهش می دهند تا هزینه ها را کاهش دهند.
بریتانیا در رکود اقتصادی قرار گرفته و بیشترین افت اشتغال را در بیش از یک دهه متحمل شده است ، به طوری که میزان خلاءهای شغلی در ماه ژوئن نصف شده است.
با این حال ، برخی از بخش ها هنوز در حال استخدام هستند ، و کمک در دسترس است.
چگونه می توانم به دنبال شغل جدید شوم؟
دانستن از کجا شروع ممکن است بسیار دلهره آور باشد ، به خصوص اگر مدتی از بازار کار بوده اید.
برای به حداکثر رساندن شانس خود ، یکی از استراتژی ها ایجاد یک پروفایل آنلاین جذاب است تا استخدام کنندگان و شرکت ها به شما نزدیک شوند ، در حالی که شما نیز به طور فعال برای شغل درخواست می کنید.
برای این کار ، مهارتهای اصلی خود را در نظر بگیرید نه شکار برای یک عنوان شغلی خاص ، کورین میلز ، مدیر عامل مدیریت شخصی حرفه ای را پیشنهاد می کند.
به عنوان مثال ، اگر شما در خدمات به مشتریان خرده فروشی کار می کنید ، این می تواند به نقشهای دیگر افراد مانند فروش ، یا نقش مشابه در بخش دیگر ترجمه شود.
او پیشنهاد می کند که این مهارت های اصلی را بصورت آنلاین جستجو کنید تا ببینید کدام شغل ها به وجود می آیند و در ضمن آنها را در پروفایل های حرفه ای خود قرار می دهد.
استخدام کنندگان اغلب افراد را بر اساس لیستی از مهارت های مورد نظر به جای کیفیت های خاص جستجو می کنند ، بنابراین این امر باعث می شود که شما نمایان تر شوید.
چگونه می توانم دریابم که مشاغل موجود است؟
در حالی که این موضوع از بخش به بخش دیگر متفاوت خواهد بود ، بسیاری از شرکت ها مشاغل را در وب سایت خود یا سایت های استخدام لیست می کنند.
همچنین می توانید با یک آژانس استخدامی عمومی یا تخصصی ثبت نام کنید.
اگر می خواهید در یک شرکت خاص کار کنید ، بررسی کنید که آیا آنها به طور مستقیم یا از طریق استخدام کننده استخدام شده اند.
جای خالی
image captionVacancies در اواسط ژوئن با حدود نیمی از نرخ سال 2019 ارسال می شود ، وب سایت تحلیل مشاغل ONS Adzuna می گوید
و اگر می خواهید یک کار خاص ، پیشگویی کنید و با شخصی که آن نقش را انجام می دهد تماس بگیرید تا دریابید که چگونه به آنجا رسیدند.
شبکه های حرفه ای نیز می توانند مفید باشند. اینها می توانند گروههای LinkedIn یا Facebook ، یا سازمانهای صنعت و اجتماع باشند ، جایی که مشاغل و رویدادها ارسال می شود و مشاوره در دسترس است.
برخی از صنایع و کارفرمایان حتی رویدادهای شبکه مجازی و نمایشگاه های شغلی را نیز در طول همه گیری برپا کرده اند. همچنین جای خالی ها را در نشریات تجاری و وب سایت ها بررسی کنید.
چه مشاغلی پس از قفل کردن وجود دارد؟
"من همه جا را درخواست می کنم - شرکت های معدودی پاسخ می دهند"
چگونه می توانم از متقاضیان دیگر متمایز شوم؟
کورین پیشنهاد می کند با هزاران نفر که درخواست برخی از نقش ها را دارند ، شبکه شخصی شما باید اولین بندر تماس شما باشد.
دوستان ، خانواده و دیگر آشنایان صدها نفر را بین آنها می شناسند ، و برخی باید از مشاغل استخدام شده آگاهی داشته باشند.
در حالی که یک مقدمه به طور خودکار شغل شما را به دست نمی آورد ، بسیاری از کارفرمایان توصیه شخصی را می پسندند و ممکن است در مورد نقش ها قبل از تبلیغ آنها بشنوید.
مدیرعامل استخدام ایمی گلدینگیم جیپدینگ حق چاپ
مدیر عامل استخدام ایمی گلدینگ پیشنهاد می کند که شرکت های تصویر برای دنبال کردن درخواست شما ، شرکت های بزرگ را دنبال کنند
هنگام تهیه CV خود ، به جای لیست کردن کارهایی که قبلاً انجام داده اید ، مهارتهای خود را که یک کارفرمای آینده دار می خواهد ، تأکید کنید.
دستاوردهای گذشته را به وضوح لیست کنید. به عنوان مثال ، که شما یک پروژه اخیر را به موقع و در بودجه به پایان رسانده اید ، یا مشتری های جدید خود را به ارمغان آورده اید.
درخواست از شخص دیگری قبل از ارسال درخواست شما را بخواند و به هرگونه خطای هجی یا گرامری اشاره کند که می تواند CV شما مستقیم در سطل آشکار شود ، به شما کمک می کند.
اشتیاق خود را نشان دهید و دلایلی را که می خواهید به طور خاص برای این کارفرما کار کنید ، بیان کنید.
امی گلدینگ ، رئیس شرکت استخدام فناوری Opus Talent Solutions را پیشنهاد می کند که متناسب با CV و نامه مخصوص خود را برای هر برنامه ، که وقت گیر است اما احتمال اینکه منجر به اشتغال شود ، تنظیم کنید.
او می افزاید: "اگر در مدت سه روز دوباره نشنیدید ، با آنها تماس بگیرید - زیرا این امر نادیده گرفتن شما را برای آنها دشوارتر می کند!"
چه کمکی در آنجا است؟
خدمات ملی مشاغل ابزارهای زیادی را ارائه می دهد. اینها شامل ارزیابی مهارتها ، ابزاری برای جستجو در دوره ها و کمک به CV ها ، جستجوی شغل و حقوق و مزایای شما در صورت کار یا کار در کار نیست. وب سایت "یافتن شغل" دولت همچنین جای خالی ها را ذکر می کند.
در این میان ، در حال حاضر بسیاری از دانشگاه ها و موسسات دیگر دوره های آموزشی رایگان را ارائه می دهند.
به عنوان مثال ، دانشگاه یورک دوره های کوتاه مدت را در زمینه هایی مانند روانشناسی شناختی ارائه می دهد ، دانشگاه آکسفورد دوره توسعه رایگان اقتصادی دارد و دانشگاه آزاد نیز دوره های رایگان بسیاری را نیز ارائه می دهد.
بسیاری از سیستم عامل های دیگر آموزش کد نویسی بصورت آنلاین ارائه می دهند.
به دست آوردن مهارت های جدید می تواند به شما در حرکت به بخش جدید کمک کند و به کارفرمایان نشان می دهد که در حین محصور بودن کارآمد بوده اید.
افراد در حال دوچرخه سواری از تصاویر "اجازه می دهند" از علامت گذاری تصویری دارای حق چاپ استفاده می کنند
عنوان تصویر بخش خرده فروشی به خصوص در معرض بیماری همه گیر قرار گرفته است
کدام بخش ها استخدام می شوند؟
برخی از بخش های بازار شاهد ادامه یا افزایش تقاضا هستند.
به عنوان مثال ، خلأهای بهداشت و درمان و مراقبت های اجتماعی تقریباً به سطح سال 2019 بازنگشته است ، در حالی که دولت قصد دارد بودجه هزاران کارآموزی پرستار را در انگلستان تأمین کند.
افراد متقاضی شغل باید "استراتژیک" باشند و بخشهایی که دچار کمبود شغل هستند و نیز از جمله آنها می باشند
Gerwyn Davies ، تحلیلگر منابع انسانی CIPD می گوید ، این تعداد در حال رشد هستند.
لیست مشاغل کمبود - که برای ارائه ویزای کار به افرادی که به انگلستان منتقل می شوند - به سرعت نشان می دهد که در آن کارگران مورد نیاز هستند ، و زمینه هایی مانند مهندسی ، برنامه نویسی وب و طراحی گرافیک را شامل می شود.
او پیشنهاد می کند اکنون زمان خوبی برای پیوستن به بخش دولتی باشد ، با ابتکاراتی مانند برنامه بازآفرینی ملی به افراد کمک می کند تا به مناطقی مانند کار اجتماعی ، تدریس و مراقبت های بهداشتی بروند.
استخدام فنی امی پیشنهاد می کند بدون توجه به نقشی که شما می خواهید ، به شرکتهایی که کاملاً دیجیتالی هستند بپردازید ، زیرا این بیماری همه گیر سرعت کار آنلاین را تسریع کرده است.
اینها می توانند شرکت های خرده فروشی آنلاین مانند آمازون باشند ، که در حال حاضر برای 15000 شغل در انگلستان استخدام می شوند - یا شرکتهای فنی که در زمینه آموزش یا مراقبت های بهداشتی کار می کنند.
- ۹۹/۰۵/۲۸